1　令和3年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の全体手続きなどについて

　※令和3年3月24日に(別紙3-2)を修正しました。

 令和3年度の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出に関する全体手続き等について、次のとおり厚生労働省が通知していますので、ご確認ください。

[介護保険最新情報vol.935:令和3年3月16日付け老発0316第4号厚生労働省老健局長通知]　

• 介護保険最新情報vol.935:令和3年3月16日付け老発0316第4号厚生労働省老健局長通知(PDF 約828KB)

　当該加算の算定に当たっては、年度ごとに届出等が必要ですので、以下により提出してください。

2　届出書などの提出期限について

　令和3年度の当該加算を取得する事業者の皆様は、令和3年4月15日(木曜日)までに計画書などを提出してください。※次年度以降は、当該加算を取得する前年度の2月末日が提出期限となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　また、年度の途中で加算を取得しようとする事業者の場合は、加算を取得しようとする月の前々月の末日までに提出してください。 

3　届出書類様式などについて

4　変更届などについて

届出内容に変更が生じた場合

　当該加算を取得する際に提出した計画書に以下の変更があった場合には、変更の届出が必要となります。

• 会社法による吸収合併、新規合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位が変更となる場合
• 複数の介護サービスを提供する事業所について一括して介護職員処遇改善計画書を作成する場合で、新規指定、廃止等により、対象事業所に増減があった場合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
• 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合　　　　　　　　　　　　　　　
• キャリアパス要件等に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合又は処遇改善加算(��)若しくは処遇改善加算(��)を算定している場合におけるキャリアパス要件�機▲�ャリアパス要件�教擇喊�場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る。)があった場合　　　　　　　
• 介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合。なお、喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合　　　　　　　　　
• 別紙様式2-1の2(1)����)、2(2)����)、���瑤粒曚吠儿垢�ある場合(上記のいずれかに該当する場合及び特別事情届出に該当する場合を除く。)

経営悪化などにより賃金水準を低下せざるを得ない場合

　事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、「特別な事情にかかる届出書」の提出が必要となります。

• 別紙様式4(EXCEL 約24KB)

5　総合事業に係る介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の届出について

 介護給付と一体的にサービスを提供する事業者

　介護給付の介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する届出先が熊本県である場合は、県へ届け出を行い、その届け出書類の写しを市へ提出してください。

市の総合事業のみの指定事業者

　上記1〜3に準じて市への届出が必要となります。提出書類については、「3　届出書類様式などについて」から必要な書類を作成し、提出してください。
　なお、総合事業の「総合事業費算定に係る体制等に関する届出書」と「総合事業費算定に係る体制等状況一覧表」は次のリンクからダウンロードしてください。

• 介護予防・日常生活支援総合事業の事業者指定・指定更新等について

※参考　介護予防・日常生活支援総合事業に係るQ&A【平成28年4月18日版】.(PDF 約218KB)